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会員規約
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三井不動産株式会社インターンシップ・採用マイページ会員サービス 会員規約
○第１条（三井不動産株式会社インターンシップ・採用マイページ会員サービスの定義）
「三井不動産株式会社インターンシップ・採用マイページ会員サービス」（以下「会員サービス」といいます。）とは、三井不動産株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するインターネット上の就職情報サービスをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、「会員サービス」における会員向けサービスを受けることができます。
（３）会員は、会員登録の申込みを行った時点で、本規約の内容を承諾したものとみなします。
○第３条（会員ID番号およびパスワード）
（１）会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与しないことがあります。
（２）会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等について、当社は故意または重過失がある場合を除き責任を負いません。
○第４条（「会員サービス」）
（１）「会員サービス」の期間は、2026年3月12日から2028年3月31日まで（予定）とします。
（２）当社は、システム保守、障害対応その他やむを得ない事由がある場合、会員への事前の通知なく「会員サービス」を変更、中断または中止することがあります。
（３）会員は、システム障害等の事情により、「会員サービス」に支障が生じ、または停止する可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は、以下の行為またはそのおそれのある行為を行わないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権その他の知的財産権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシーその他の権利を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、誹謗中傷または攻撃する行為
（４）「会員サービス」の運営を妨げる行為
（５）当社の業務を阻害し、または不利益を与える行為
（６）「会員サービス」を利用した営業活動または営利目的の情報提供行為
（７）「会員サービス」を通じて入手した情報を私的利用の範囲を超えて使用する行為
（８）政治活動、選挙活動または宗教活動
（９）虚偽の内容に基づく会員登録または資料提出（選考用エントリーシート等を含む。）
（10）犯罪行為、公序良俗に反する行為または法令に違反する行為
（11）暴力団等反社会的勢力と関わりを持つ行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反した場合または会員として不適切と判断した場合、事前の通知なく「会員サービス」の提供を停止または会員資格を取り消すことができます。
○第７条（責任の制限）
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断または中止により会員に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き責任を負いません。
また、「会員サービス」の利用に関連して会員または第三者に生じた損害についても、当社の故意または重過失による場合を除き責任を負いません。
○第８条（個人情報の利用目的および第三者提供等）
（１）「会員サービス」の利用および当社採用選考に関連して会員が当社に提供する個人情報（以下「会員の個人情報」といいます。）は、当社の「個人情報保護方針」および「採用・インターンシップ等における個人情報の取扱いについて」に基づき管理いたします。
（２）当社は、「会員の個人情報」を以下の利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。
1. 「会員サービス」の提供
2.インターンシップ、採用に関するイベント、説明会等（他の企業と共同で実施する場合を含みます）の企画、実施および運営
3. 採用選考およびこれに関連する連絡・通知
4. 採用に関する情報、イベント、説明会等の案内
5. 内定後の各種手続および入社準備に関する連絡
6. 将来の採用活動の改善に向けた検証・分析ならびにこれに関連する統計データの作成
※「会員サービス」の利用および採用選考の過程で会員が提供する情報をもとに、会員の属性・関心・行動等の傾向を検証・分析することを含みます。
7. その他採用活動全般に関連する業務
（３）当社は、前項の利用目的の達成に必要な範囲において、「会員の個人情報」の取扱いの全部または一部を外部事業者に委託することがあります。
（４）当社は、法令に基づく場合のほか、以下の第三者に対し、当該第三者における第2項2.～7.の利用目的達成のために、「会員の個人情報」を提供いたします。会員は、本規約への同意をもって当該第三者提供に同意するものとします。
1. 当社グループ会社
2. 当社がインターンシップ、採用に関するイベント、説明会等を共同で開催する企業
○第９条（クッキーおよびアクセスログについて）
（１）当社は、「会員サービス」においてクッキー（Cookie）その他これに類似する技術を使用することがあります。クッキーは、単独では特定の個人を識別できない情報です。
（２）当社は、第８条第２項に定める利用目的の範囲内において、「会員サービス」の提供、利用状況の把握、利便性の向上、表示内容の最適化および採用活動の分析のために、クッキーおよびアクセスログを利用することがあります。
（３）会員は、ブラウザ設定によりクッキーの受け取りを拒否できますが、その場合、「会員サービス」の一部機能が利用できないことがあります。
○第10条（本規約の変更）
当社は、法令の変更または「会員サービス」内容の変更等に応じ、合理的な範囲で本規約を変更することがあります。変更内容は当社ウェブサイト等に掲載し、掲載後に会員が「会員サービス」を利用した場合、変更に同意したものとみなします。
○第11条（お問い合わせ窓口）
本規約および「会員サービス」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
【規約および会員サービスに関するお問い合わせ】
三井不動産株式会社
人事部 人材開発グループ
mitsuifudosan28@s-hr.jp
なお、個人情報に関する内容の開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去に関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。
三井不動産株式会社 総務部・個人情報担当
お問い合わせ
※確認にお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※個人情報に関するお問い合わせ以外は対応しておりません。
○付則
本規約は2026年3月12日から施行します。
○第１条（三井不動産株式会社インターンシップ・採用マイページ会員サービスの定義）
「三井不動産株式会社インターンシップ・採用マイページ会員サービス」（以下「会員サービス」といいます。）とは、三井不動産株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するインターネット上の就職情報サービスをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、「会員サービス」における会員向けサービスを受けることができます。
（３）会員は、会員登録の申込みを行った時点で、本規約の内容を承諾したものとみなします。
○第３条（会員ID番号およびパスワード）
（１）会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与しないことがあります。
（２）会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等について、当社は故意または重過失がある場合を除き責任を負いません。
○第４条（「会員サービス」）
（１）「会員サービス」の期間は、2026年3月12日から2028年3月31日まで（予定）とします。
（２）当社は、システム保守、障害対応その他やむを得ない事由がある場合、会員への事前の通知なく「会員サービス」を変更、中断または中止することがあります。
（３）会員は、システム障害等の事情により、「会員サービス」に支障が生じ、または停止する可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は、以下の行為またはそのおそれのある行為を行わないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権その他の知的財産権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシーその他の権利を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、誹謗中傷または攻撃する行為
（４）「会員サービス」の運営を妨げる行為
（５）当社の業務を阻害し、または不利益を与える行為
（６）「会員サービス」を利用した営業活動または営利目的の情報提供行為
（７）「会員サービス」を通じて入手した情報を私的利用の範囲を超えて使用する行為
（８）政治活動、選挙活動または宗教活動
（９）虚偽の内容に基づく会員登録または資料提出（選考用エントリーシート等を含む。）
（10）犯罪行為、公序良俗に反する行為または法令に違反する行為
（11）暴力団等反社会的勢力と関わりを持つ行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反した場合または会員として不適切と判断した場合、事前の通知なく「会員サービス」の提供を停止または会員資格を取り消すことができます。
○第７条（責任の制限）
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断または中止により会員に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き責任を負いません。
また、「会員サービス」の利用に関連して会員または第三者に生じた損害についても、当社の故意または重過失による場合を除き責任を負いません。
○第８条（個人情報の利用目的および第三者提供等）
（１）「会員サービス」の利用および当社採用選考に関連して会員が当社に提供する個人情報（以下「会員の個人情報」といいます。）は、当社の「個人情報保護方針」および「採用・インターンシップ等における個人情報の取扱いについて」に基づき管理いたします。
（２）当社は、「会員の個人情報」を以下の利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。
1. 「会員サービス」の提供
2.インターンシップ、採用に関するイベント、説明会等（他の企業と共同で実施する場合を含みます）の企画、実施および運営
3. 採用選考およびこれに関連する連絡・通知
4. 採用に関する情報、イベント、説明会等の案内
5. 内定後の各種手続および入社準備に関する連絡
6. 将来の採用活動の改善に向けた検証・分析ならびにこれに関連する統計データの作成
※「会員サービス」の利用および採用選考の過程で会員が提供する情報をもとに、会員の属性・関心・行動等の傾向を検証・分析することを含みます。
7. その他採用活動全般に関連する業務
（３）当社は、前項の利用目的の達成に必要な範囲において、「会員の個人情報」の取扱いの全部または一部を外部事業者に委託することがあります。
（４）当社は、法令に基づく場合のほか、以下の第三者に対し、当該第三者における第2項2.～7.の利用目的達成のために、「会員の個人情報」を提供いたします。会員は、本規約への同意をもって当該第三者提供に同意するものとします。
1. 当社グループ会社
2. 当社がインターンシップ、採用に関するイベント、説明会等を共同で開催する企業
○第９条（クッキーおよびアクセスログについて）
（１）当社は、「会員サービス」においてクッキー（Cookie）その他これに類似する技術を使用することがあります。クッキーは、単独では特定の個人を識別できない情報です。
（２）当社は、第８条第２項に定める利用目的の範囲内において、「会員サービス」の提供、利用状況の把握、利便性の向上、表示内容の最適化および採用活動の分析のために、クッキーおよびアクセスログを利用することがあります。
（３）会員は、ブラウザ設定によりクッキーの受け取りを拒否できますが、その場合、「会員サービス」の一部機能が利用できないことがあります。
○第10条（本規約の変更）
当社は、法令の変更または「会員サービス」内容の変更等に応じ、合理的な範囲で本規約を変更することがあります。変更内容は当社ウェブサイト等に掲載し、掲載後に会員が「会員サービス」を利用した場合、変更に同意したものとみなします。
○第11条（お問い合わせ窓口）
本規約および「会員サービス」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
【規約および会員サービスに関するお問い合わせ】
三井不動産株式会社
人事部 人材開発グループ
mitsuifudosan28@s-hr.jp
なお、個人情報に関する内容の開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去に関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。
三井不動産株式会社 総務部・個人情報担当
お問い合わせ
※確認にお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※個人情報に関するお問い合わせ以外は対応しておりません。
○付則
本規約は2026年3月12日から施行します。